Natalia Drault: sua evolução profissional

Introdução

A carreira de Natalia Drault é um exemplo claro de como a adaptabilidade e a aprendizagem contínua são essenciais no mundo do trabalho moderno. Desde os seus primórdios numa fábrica de curtumes até à sua atual posição como fundadora e COO da Leaf, Natalia passou por uma série de desafios e oportunidades que moldaram a sua abordagem profissional e pedagógica.

No vídeo que se segue, a Natalia partilha a sua primeira experiência de trabalho…

Transcrição da entrevista

Experiência empresarial e empresarial

– Onde trabalhou quando estava empregado e durante quanto tempo?

– Comecei numa fábrica de curtumes, acabei de me formar, lembro-me. Mandaram-me trabalhar na estação de tratamento de efluentes do curtume. Eu disse: o que é que eu estou a fazer aqui, vou trabalhar numa estação de tratamento?

– Passados uns meses, o professor com quem eu estava a dar aulas na UCA chamou-me e disse-me, preciso de alguém para começar a trabalhar na área de desenvolvimento de normas técnicas no IRAM. E bem, fui falar com a minha chefe da fábrica de curtumes na altura e disse-lhe o que se estava a passar comigo, que não me queria limitar a um sector industrial, a uma estação de tratamento. Via isso como uma grande limitação para aprender coisas novas.

Natália iniciou a sua carreira num ambiente que inicialmente lhe pareceu limitativo: uma fábrica de curtumes, mais concretamente na estação de tratamento de efluentes. Obviamente, o problema não era o local de trabalho, mas o sector, talvez demasiado específico para uma primeira experiência de trabalho. Este primeiro desafio colocou-a numa encruzilhada, sentindo-se confinada a uma especialização que não via como o seu futuro;

IRAM, a sua segunda experiência profissional

O telefonema do seu colega apresentou à Natalia uma oportunidade no IRAM, o Instituto Argentino de Normalização e Certificação, que representou muito mais do que uma simples mudança de emprego. Esta mudança não só alargou o seu espetro profissional, como também reafirmou o seu desejo inato de crescer e aprender, demonstrando o seu compromisso não só com o seu desenvolvimento pessoal, mas também com o impacto positivo que o seu trabalho poderia ter na comunidade e no sector industrial em geral.

Alterações e actualizações constantes

– Passei 12 anos a trabalhar na criação de consensos para o desenvolvimento de normas técnicas, a nível nacional e internacional. No âmbito destas normas técnicas, desenvolvemos as normas relativas às alterações climáticas que estavam a começar nessa altura. Estas são as ferramentas que hoje fornecem as directrizes para a pegada de carbono nas organizações, a pegada de carbono nos produtos, entre outras questões ambientais. Passei muitos anos a crescer dentro da organização até que, a certa altura, disse: “Tenho todo este conhecimento sobre como fazer as coisas.

O papel das normas técnicas na sustentabilidade

A sustentabilidade e a gestão das alterações climáticas tornaram-se centrais na agenda global, afectando todas as indústrias, desde a agricultura à tecnologia. Natalia Drault, através do seu trabalho no IRAM e, mais tarde, como fundadora da Leaf, tem estado na vanguarda deste movimento, trabalhando para desenvolver normas e práticas que não só abordam estes desafios globais, mas também promovem um futuro mais sustentável.

As normas técnicas são instrumentos essenciais para garantir a qualidade, a segurança e a eficiência de produtos e serviços, mas a sua importância vai para além disso. No contexto das alterações climáticas, estabelecem directrizes para práticas sustentáveis, como a medição da pegada de carbono de organizações e produtos. O trabalho de Natalia na criação destas normas tem sido fundamental para estabelecer um quadro que permite às empresas não só cumprir os regulamentos, mas também liderar o caminho para a inovação sustentável.

O conhecimento e a experiência acumulados durante este período prepararam-na para o próximo grande passo na sua carreira: a fundação da Leaf. Esta decisão não foi apenas uma mudança de emprego, mas uma manifestação do seu empenho em utilizar a sua experiência para ter um impacto positivo no mundo, marcando o início de um novo capítulo.

Desafios e lições aprendidas no caminho para o empreendedorismo

A transição de Natalia Drault de funções empresariais para fundadora da Leaf não foi apenas uma mudança de carreira, mas uma evolução pessoal e profissional que envolveu enfrentar novos desafios e aprender lições valiosas. Natalia ensina-nos que, embora o caminho possa estar cheio de incertezas, a paixão pela mudança e o desejo de ter um impacto positivo no mundo podem ser poderosos motores de transformação.

Conclusão

A história profissional de Natalia Drault é um testemunho inspirador de adaptabilidade, crescimento e empenhamento na melhoria contínua, tanto a nível pessoal como global. Desde o seu início numa fábrica de curtumes até se tornar uma figura-chave no desenvolvimento de normas técnicas para as alterações climáticas, Natalia mostra-nos que o caminho para a realização e o impacto significativo pode ser tão variado quanto gratificante. Ela recorda-nos a importância de estarmos abertos a novas oportunidades, de aprendermos constantemente e, acima de tudo, de procurarmos formas de contribuir positivamente para o nosso mundo.

A dedicação de Natalia à criação de consensos e a sua concentração em soluções sustentáveis para as alterações climáticas reflectem uma visão que vai para além das conquistas individuais, visando um bem maior. A sua história encoraja-nos a todos a perseguir a nossa paixão, a procurar uma mudança positiva e a não ter medo de seguir caminhos menos percorridos na prossecução dos nossos objectivos profissionais e pessoais.